Segurança em Mente: Registrando o Avanço da Gestão de Segurança na E-EN New Energy

Adicionar tempo:2025-07-03

É novamente o Mês Anual de Segurança na Produção, e o calor sufocante de junho é insuportável. As oficinas de produção da Yien New Power estão movimentadas, trabalhando diligentemente para atender aos pedidos. A segurança é uma prioridade constante, um tema fundamental da cultura corporativa da Yien, uma responsabilidade compartilhada por todos os funcionários da Yien.


No início do trabalho após as férias do Festival da Primavera de 2025, o Gerente Geral da Yien New Power, Yu Peng, durante a sessão de treinamento de segurança "Primeira Aula", delineou o objetivo de "construir uma cultura de segurança distintiva para a Yien New Power" para o trabalho de segurança em 2025. Ele traçou um plano de segurança de três anos, com o objetivo de alcançar gradualmente o nível superior das empresas domésticas de energia renovável dentro desse período.


Nos últimos seis meses, o Departamento de Segurança da Yien New Power priorizou essa missão, focando em treinamento de segurança eficaz, investigação e acompanhamento de perigos, resposta rápida a emergências e gerenciamento abrangente de riscos de segurança, fortalecendo e aprimorando ainda mais a base da gestão de segurança.

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1. Estabelecimento de uma plataforma de aprendizado de treinamento de segurança online: O Departamento de Segurança criou vídeos curtos cobrindo identificação e controle de riscos de segurança para cada processo de produção, sistemas de gestão de segurança e conhecimentos e habilidades essenciais de segurança. Esses vídeos foram carregados no mini-programa de treinamento empresarial WeChat "Yiqixue". Tarefas de aprendizado e exame foram atribuídas, e um acompanhamento online eficaz foi realizado para garantir 100% de cobertura de treinamento e taxas de aprovação nos exames. Isso melhorou flexivelmente a organização e implementação eficazes do treinamento de segurança sem sacrificar o tempo de trabalho.


2. Melhoria da Velocidade de Retificação de Perigos de Segurança: O Gerente Geral Yu Peng determinou o estabelecimento de indicadores de acompanhamento para "taxa de conclusão no mesmo dia", "taxa de conclusão em três dias" e "taxa de conclusão em sete dias" na investigação e gestão de perigos de segurança em toda a empresa, com classificações exibidas em reuniões semanais e mensais de segurança da empresa. Cada departamento monitora de perto a conclusão da retificação de perigos de segurança dentro de seu departamento, melhorando significativamente a velocidade e eficácia da gestão de perigos de segurança.


3. Estabelecimento de um Mecanismo de Resposta Rápida a Emergências: O Departamento de Segurança coleta proativamente todas as informações relacionadas à segurança, como condições climáticas incomuns como altas temperaturas, ventos fortes, chuva intensa e raios, particularmente avisos e medidas específicas de resposta para condições climáticas extremamente severas. Essas informações são então distribuídas para o grupo WeChat "Aviso de Segurança e Liberação de Emergência" da empresa para todos os funcionários. Todos os departamentos estão totalmente preparados e prontos para responder a emergências para evitar acidentes.


4. Gerenciamento Abrangente de Riscos de Segurança: O Departamento de Segurança implementa gradualmente o gerenciamento abrangente de riscos de segurança em todo o processo, desde o planejamento e design, compras, produção de teste, produção em massa, armazenamento, entrega e serviço pós-venda. Em maio de 2025, o Departamento de Segurança focou na identificação de riscos de segurança no local e na investigação de perigos para o Projeto de Cimento Jining Zhonglian e o projeto de estação de energia de armazenamento de energia comercial e industrial auto-operada. Um documento "Identificação e Gerenciamento de Riscos de Segurança" foi compilado, e treinamento de segurança e briefings foram organizados para o pessoal de serviço pós-venda e entrega.


A segurança na produção é um projeto dinâmico e sistemático que requer melhoria contínua e participação total dos funcionários. Isso garante que uma cultura de segurança seja enraizada em todos, a segurança seja institucionalizada em hábitos diários e as condições de trabalho seguras sejam continuamente otimizadas, garantindo que a fábrica seja um local seguro e agradável para os funcionários trabalharem.


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